Chef de Projet Digital & Performance Marketing H/F - RC Recrutement Conseil

RC - Recrutement Conseil, intervient sur tous types de profils, des candidats juniors aux profils confirmés, tous types de missions, de la chasse à l'appel à candidature, dans un contexte temporaire (CDD) ou de recrutement permanent (CDI) et sur toutes les structures d'entreprises, grandes, moyennes et à taille humaine.
Aujourd'hui RC - Recrutement Conseil recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la promotion immobilière, un Chef de Projet Digital & Performance Marketing H/F

Ce poste offre un périmètre 360 digital rare : vous interviendrez à la fois sur l'activation des campagnes (média x création x data), la coordination des évolutions de nos sites web B2B et B2C, et le suivi des performances dans le cadre d'un programme d'amélioration continue ambitieux.

Mission du poste :

Acquisition & Performance

- Déployer et optimiser les campagnes d'acquisition (SEA, Social, portails immobilier etc)
- Piloter les agences partenaires et prestataires

Pilotage des sites web B2B & B2C

- Coordonner les évolutions fonctionnelles et techniques des sites
- Rédiger les briefs et assurer le lien avec les équipes techniques / agences
- Garantir la cohérence des parcours utilisateurs et l'optimisation des tunnels de conversion
- Superviser les mises en ligne et phases de recette

SEO, GEO & Stratégie de contenu

- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie SEO & GEO
- Optimiser les contenus existants (technique, sémantique, maillage interne)

Analyse & Reporting

- Suivre les indicateurs clés, produire des bilans réguliers, optimiser le ROI en étant force de proposition sur des améliorations et tests (approche data-driven)

- Formation supérieure en digital ou école de commerce
- 3 ans d'expérience minimum en performance marketing ou gestion de projets digitaux idéalement en agence Performance Marketing, pas nécessairement en immobilier
- Expertise opérationnelle et stratégique des leviers d'acquisition digitaux (notamment Google et Meta) et mesure (GA4, CRM propriétaire)
- Rigueur, esprit d'équipe, capacité analytique, culture IA