Dpip - Chef d'Antenne - Spip 28 Ra Chateaudun H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

Les activités du service

Le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice, à la prévention de la radicalisation violente.

Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré-sentencielles et post-sentencielles.

Composition et effectifs du service

Le SPIP est composé d'une antenne en milieu ouvert à Chartres et d'une antenne en milieu fermé au Centre de Détention de Châteaudun.

Le SPIP comprend : 1DFSPIP, 1 adjointe au DFSPIP, 1 cheffe d'antenne MO et 1 responsable de pôles MO, 1 cheffe d'antenne MF, 2 Secrétaires administratives, 5 adjointes administratives, 1 psychologue (poste vacant), 30 CPIP, 1 assistant(e) de service social (poste vacant), 3 agents de Surveillance Electronique (ASE), 1 Educatrice Spécialisée ; 1 RT TIG, 1 Réserviste, 1 coordinateur culturel.

Votre hiérarchie

Le Directeur Fonctionnel du SPIP et son adjointe

Vos interlocuteurs métiers

Tous les acteurs des services pénitentiaires et les partenaires des politiques d'insertion.

Vos activités principales

Ø Encadre, anime et assure le suivi de l'activité des équipes dédiés de l'antenne

Ø Evalue les agents

Ø Conduit et pilote des projets transversaux

Ø Développe et suit les politiques partenariales

Ø Initie et développe des démarches innovantes

Ø Pilote la programmation culturelle de l'établissement en lien avec la direction du SPIP

Nombre d'agents à encadrer

A 8 B C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service.

RIFSEEP Groupe 3-2

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Savoir-faire

Connaissances des pratiques managériales et

du dialogue social, aptitude à l'écoute et au dialogue

Capacité d'élaboration et de conduite de projets, suivi des résultats et animation d'équipe

Maitrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif et partenarial

Capacités d'adaptation et de réaction, sens de l'initiative, capacité à structurer et prioriser

Maitrise des textes juridiques

Aisance dans l'expression écrite et orale

Connaissance et maitrise des logiciels et applications informatiques

Savoir-être

Intérêt pour les problématiques relevant des publics en grande difficulté