Recrutement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Chef d'Antenne H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

  • Moulins - 03
  • Fonctionnaire
  • Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste


Le SPIP intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.

Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré-sentencielles et post-sentencielles.

Le directeur pénitentiaire d'insertion et de probation, est intégré dans l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) de l'ALLIER.

Il est placé sous l'autorité du Directeur Fonctionnel du SPIP (DFSPIP).

Il est chef d'antenne, il assure l'animation et l'encadrement de l'équipe du milieu ouvert de Moulins, constituée de 11 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation et de deux personnels administratifs.

Il assure ses missions en lien avec l'établissement pénitentiaire du département, les autorités judiciaires du ressort du TJ, les autorités administratives et les partenaires locaux, institutionnels et associatifs.

· Activités principales

- Contribuer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service,

- Gérer les ressources humaines,

- Animer une équipe, coordonner son action et valoriser son potentiel,

- Proposer et conduire des dispositifs de prise en charge adaptés aux différentes problématiques rencontrées par les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ),

- Contrôler les prestations des partenaires du SPIP,

- Assurer les fonctions de représentation interne et externe du SPIP,

· Développement et suivi des relations avec les partenaires institutionnels

- Recenser les ressources partenariales et les informer sur les politiques d'insertion de l'AP

- Contribuer à l'élaboration au plan départemental des conventions partenariales

- Contribuer à l'élaboration de protocoles avec les autorités mandantes

- Participer à l'instruction des demandes de financement de projets

- Suivre, contrôler et évaluer l'utilisation des budgets alloués aux partenaires

Nombre d'agents à encadrer

A 11 B C 2 Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Ordinateur et téléphone portable, véhicule de service pour les déplacements professionnels

Votre hiérarchie

- DFSPIP

- Adjoint au DFSPIP

Vos interlocuteurs métiers

Le profil recherché


Connaissances

Juridiques
Environnement professionnel
Administratives

Savoir-faire

Management
Conduite de projets

Savoir être

Bonnes capacités relationnelles

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