Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - ADEF RESIDENCES

L'Association de l'Hôpital Nord 92, Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de :

· Un établissement Sanitaire : Hôpital Nord 92 de type SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)

· Deux établissements Médico-Sociaux : la Maison d'Accueil Spécialisée Nord 92 (MAS), et le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen (CSAPA), structure généraliste qui prend en charge les addictions avec ou sans produit


L'Association de l'Hôpital Nord 92 - 75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE, recrute un

Gestionnaire Paie et administration du personnel (H/F) à Temps complet

Rattaché à la direction, vous intervenez au sein d'une équipe de 3 personnes, dans le respect des règles et procédures, ainsi que des dispositions réglementaires et conventionnelles.

Sur un périmètre dédié, vous serez en charge de l'administration du personnel et du recrutement :

Administration du personnel

- Coordonner l'arrivée des nouveaux salariés d'un point de vue administratif (constitution des dossiers administratifs, vérification des justificatifs, création des accès...)

- Etablir les contrats de travail et en saisir les éléments dans le logiciel de paie

- Suivre les absences autorisées ou non

- Accueillir et renseigner les salariés, rédiger les réponses à leurs demandes écrites

Recrutement

- Rédiger les annonces, s'assurer de leur publication

- Sélectionner les candidatures : tri des CV et les transmettre aux chefs de service

- Conclure les recrutements (envoi des promesses d'embauche...)

Pour toute l'association, vous prendrez en charge les domaines suivants :

Paie

Saisie d'éléments variables en lien avec la responsable paie

Gestion des arrêts maladie, accident du travail, maternité

- Les noter dans le fichier planning

- Réaliser les déclarations nécessaires auprès de la CPAM et de la prévoyance

- Suivre régulièrement la réception des IJSS et des IJ complémentaires

Vous serez amené à participer à l'amélioration continue des pratiques du service

A partir de Bac +3 en Paie, Gestion ou en Ressources Humaines

Bonne connaissance du logiciel Paye First de Cegi

Une connaissance de la CCN51, du secteur sanitaire et/ou médicosocial est un plus

Vous présentez une grande faculté d'organisation

Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre discrétion

Conditions du poste :

· CDD

· temps complet, 35h par semaine

· Rémunération selon CCN51 à partir de 2 303 euros brut mensuels

Vous avez envie d'apprendre, vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés

vous adhérez aux valeurs des secteurs sanitaire et médico-social,

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