Recrutement Regie du Syndicat Mixte de L'eau de L'as

Agent Technique Polyvalent H/F - Regie du Syndicat Mixte de L'eau de L'as

  • Troyes - 10
  • CDD
  • Regie du Syndicat Mixte de L'eau de L'as
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

Vous réalisez les travaux neufs et/ou de renouvellement sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Vous appliquez sur le terrain les études techniques des opérations.
Vous effectuez les branchements des abonnés et êtes amenés à remplacer des équipements hydrauliques.
Vous serez chargé de localiser et de réparer les fuites.
Une information collective aura lieu le 11 juin à 9h à France Travail Troyes Centre Gare.
Recrutement ouvert aux débutants avec permis de conduire obligatoire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Mise en place de signalisations de sécurité,Techniques d'assainissement,Techniques de maçonnerie,Techniques de soudage,Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets,Assembler des canalisations,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Entretenir des canalisations,Guider un engin de terrassement,Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature,Localiser les réseaux existants,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Poser un compteur d'eau,Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires,Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Sécuriser le périmètre d'intervention,Vérifier l'étanchéité d'une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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