Gestion des Contrôles et Suites Pac et Gaec H/F - Direction Departementale des Territoires

Contrat de 3,5 mois du 1 mai au 15 aôut 2026
Le Service Agriculture et Préservation des Espaces Agricoles (SAPEA) est composé de 13 agents renforcés par des vacataires. Il est organisé en une unité Préservation des espaces agricoles et une unité PAC 1er Pilier. Le poste de chargé.e des contrôles est rattaché directement à la chefferie de service.
La Politique Agricole Commune, dispositif fondateur de l'Union européenne, se décline notamment par le dépôt annuel de dossier de demande d'aides par les agriculteurs. Le SAPEA de la Direction Départementale des Territoires est chargé, sous l'autorité du Préfet, de l'instruction de ces demandes.

L'agent recruté aura comme missions de :
- Participer à la sélection, au suivi (réalisation, ambiance de contrôle), à la coordination des contrôles réalisés sur les exploitations agricoles de Corse-du-Sud dans les domaines suivants : les aides du 1er et 2nd pilier de la PAC, sur la conditionnalité des aides (environnement, BCAE, santé publique, santé et protection animale), sur les autres contrôles « hors PAC » (GAEC, sanitaire, police de l'eau, urbanisme.)
- Mettre à contrôle et instruire les suites à donner aux contrôles PAC (dans l'application ISIS) et contrôles GAEC ;
- Participer à la supervision de l'instruction des dossiers.

L'outil d'instruction est un logiciel de type SIG (Système d'Information Géographique) nécessitant une certaine maîtrise dans l'analyse de photographie aérienne et dans la manipulation des fonctionnalités de dessins sur SIG.

Ce poste nécessite de mettre en oeuvre un dialogue constant et constructif avec les autres agents du service.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).