Agent de Développement Social H/F - Association Regionale Gens du Voyage Gad

L'association des gens du voyage-Gadjé, loi 1901 agréé Centre social et Espaces du Vie Sociale par la CAF oeuvre sur le territoire de Bourgogne Franche-Comté en faveur des gens du voyage et pour créer du lien avec les sédentaires (Gadjé).
Elle porte de nombreux projet en partenariat avec les CAF, l'ARS, les collectivités locale, le FSE, ...Pour son antenne de Dole et dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un/une agent(e) de développement social;

L'agent(e) aura pour mission :

- La rencontre des familles Gens du voyage à l'antenne de l'association de Dole et sur les lieux de stationnement ou de résidence,
- La recherche, l'organisation et la mise en oeuvre avec les usagers, de toute démarche nécessaire à l'ouverture de droits et de toute action de nature à soutenir concrètement les familles dans leur vie quotidienne et dans leurs projets.

Le travail mené portera sur des actions éducatives et sur un accompagnement social global qui visera : le développement de l'autonomie, le soutien à la parentalité, l'organisation de rencontres interculturelles, la lutte contre la fracture numérique, le soutien et/ou maintien dans la scolarisation, l'accès à la formation et à l'insertion économique, l'accès à la santé, 'l'ouverture de droit, l'accès à un habitat digne, ...

Exigences requises :
-formation et qualification souhaitées :
Moniteur Educateur, TISF, BTS Carrières sociales, diplôme de l'animation.

Compétences nécessaires :
Qualité relationnelle : écoute, empathie, disponibilité, patience, réactivité
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités à mener un travail en partenariat
Rigueur et organisation
Aptitude à rédiger des écrits professionnels
Maîtrise de base des outils informatiques et NTIC
Titulaire du permis B

Moyens (humains, matériels, financiers.) mis à disposition :

Bureau, ordinateurs (portable), téléphones (ligne fixe et portable), photocopieur, fournitures de bureau, véhicule de service, avance de caisse pour des animations collectives (à valider avec le Directeur), matériels d'entretien.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.