Infirmier H/F - ACARS

L'Association ACARS recrute un(e) Infirmier(ère) en CDD de remplacement à temps plein

L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, oeuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois.

Sous la responsabilité du Responsable du service ACT "les 4 saisons", et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, infirmiers, travailleurs sociaux, et psychologue, vous avez un rôle de coordination du parcours soin, de prévention et d'éducation thérapeutique, et intervenez auprès des résidents et de l'équipe, en concertation avec le médecin coordinateur.

Votre profil :

- Vous êtes Infirmer(ère) Diplômé(e) et témoignez d'une expérience professionnelle réussie auprès des publics en situation de précarité, une formation et/ou expérience en addictologie serait appréciée.
- Vous êtes titulaire du permis B,
- Selon le calendrier vaccinal en vigueur, vous êtes à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements médico-sociaux.

Les principales missions du poste :

- Vous réalisez un accompagnement médical : établissez un diagnostic, créez et/ou maintenez un réseau médical en place, coordonnez les soins à domicile, surveillez l'état de santé des résidents, préparez les dossiers médicaux, etc.
- Vous accompagnez les résidents à leurs rendez-vous médicaux pour faciliter l'observance du traitement et la compréhension de la maladie,
- Vous conseillez les résidents et leur entourage en vue d'une démarche d'autonomisation,
- En lien avec l'équipe, vous participez à l'évaluation médicale des besoins des personnes accompagnées et garantissez ainsi un projet de soin individualisé,
- Vous participez à la bonne tenue du Dossier Informatisé de l'Usager,
- Vous intervenez sur le dispositif en intra (hébergement) et sur le dispositif en hors les murs (HLM),
- Vous participez à la vie semi collective du service.

Les conditions d'emploi :

- Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 4
- Salaire brut mensuel de 2 138,71 € en début de carrière (Reprise de l'ancienneté sur justificatifs)
- Congés supplémentaires (3 jours par trimestre x 3 trimestres)
- Horaires de journée, en semaine (pas de weekend ou férié)

Poste à pourvoir immédiatement

Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à Amandine LAFONT, Responsable RH - ****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Créer une relation de confiance avec les patients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.