Cadre de Sante H/F - Fondation de la Misericorde

Sous la responsabilité de la directrice des Soins, le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation en veillant à la qualité des prestations. Il participe aux projets de développement des activités en santé publique.

Activités principales du poste :
- Participation à la mise en oeuvre de la politique qualité/gestion des risques associés aux soins-
- Développement d'une éthique managériale
- Favoriser la fluidité des parcours patients
- Gérer en collaboration avec l'équipe médicale, le service social et l'équipe de soins le parcours des patients
- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires
- Mettre en adéquation la qualité des soins et la qualité de vie au travail: gérer les plannings dans le respect des trames, de la législation, répartir les contraintes de manière équitable.
Services concernés :
- Soins médicaux et de de réadaptation cardiaque
- La PASS (permanence d'accès aux soins de santé)
- Le CPMI (centre de prévention des maladies infectieuses)
- Le centre de vaccination et son équipe mobile
Activité associée : gestion du pool de remplacement- Travail en binôme avec le cadre du CSNP, imagerie, consultations, nuit
vous disposez d'une expérience professionnelle similaire.
Poste du lundi au vendredi - mutuelle et prévoyance employeur
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 2 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.