Chargé ou Chargée de Mission Méthode des Fonds Européens H/F - REGION ILE DE FRANCE

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en oeuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !

Vous rédigez et actualisez les procédures. Vous concevez les outils méthodologiques pour le compte de l'autorité de gestion et accompagnez les services instructeurs tout au long de la piste d'audit d'une opération.
Rédaction des procédures et conception des outils opérationnels de gestion des fonds européens (programmation 2021-2027)
- Rédiger les guides de procédures, notes de gestion, formulaires, grilles d'analyse et de contrôle. Produire tout document méthodologique permettant d'améliorer la gestion des fonds européens (fiches techniques, supports d'aide, etc.) ;
- Appuyer les chargé/es de mission dans la prise en main des nouvelles procédures et outils. Présenter la BAO et organiser les réunions « méthode » avec les autres services de la direction ;
- Assurer une veille juridique sur la réglementation des fonds européens et mettre à jour la base documentaire et actualiser les outils et procédures (DOMO, DSGC, VGBR, fiches méthodes, etc.).

Accompagnement technique et méthodologique des services de l'autorité de gestion pour les opérations FEDER/FSE
- Appuyer et accompagner les chargé/es de mission de la demande de subvention jusqu'au contrôle de service fait ;
- Concevoir et animer des ateliers et formations internes sur des thématiques ciblées ;
- Apporter un appui technique et méthodologique aux services instructeurs dans les réponses aux audits et participer à la capitalisation et à l'exploitation des résultats des audits et contrôles.

Mission 3 :

Pourcentage Mission 3 : 0 %
Activités :

Mission 4 :

Appui technique aux activités transverses du service et de la direction
Pourcentage Mission 4 : 0 %
Activités :

Mission 5 :
Pourcentage Mission 5 : 0 %
Activités :
- Apporter un appui opérationnel sur les sujets transverses du service (RGPD, gestion des risques, plaintes et recours, fraude et conflits d'intérêts, etc.). Contribuer aux actions annexes à la gestion (communication, appels à projets, pilotage, etc.).
- Piloter et coordonner le parcours Europe de l'Autorité de gestion et des organismes intermédiaires.

- Vous disposez d'une bonne connaissance des règles européennes et nationales applicables dans le cadre des fonds européens.

- Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos missions.

- Vous êtes capable d'analyser des textes réglementaires nationaux et européens avec rigueur et précision.

- Vous savez produire une analyse claire et argumentée permettant d'éclairer l'arbitrage de votre hiérarchie.

- Vous possédez de solides capacités rédactionnelles.

- Vous faites preuve d'un sens affirmé de l'organisation et de la coordination.

- Vous adoptez un esprit critique et objectif dans l'examen des situations.

- Vous démontrez un bon esprit d'équipe et de réelles capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral.

> Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, ...)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, ...)

Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport...)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents