Acheteur - Acheteuse H/F - Elliwatt

Dans le cadre de son développement, le groupe ELLIWATT basé à Saint Martin sur le Pré recherche un ACHETEUR (H/F) disposant de 2 années d'expérience.
En tant qu'acheteur, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du processus d'approvisionnement sur votre portefeuille, de la recherche de fournisseurs à la négociation, de définir la stratégie achats et optimiser les coûts tout en garantissant qualité et fluidité des approvisionnements.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, production, qualité, finances.)

Vos missions seront les suivantes :

- Piloter un portefeuille de fournisseurs : sourcing, consultation et sélection.
- Analyser les besoins internes et élaborer les stratégies achats adaptées.
- Négocier les prix, les conditions commerciales, les délais et les contrats.
- Evaluer et suivre la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais).
- Assurer une veille marchée : innovations, évolutions tarifaires, risques.
- Gérer les appels d'offres et rédiger les cahiers des charges.
- Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la disponibilité des produits/services.
- Contribuer à la sécurisation et à la fiabilité des approvisionnements.
- Participer à des projets transverses d'amélioration continue.

Votre profil
- Formation en achats, commerce (Bac +2 à Bac +5).
- 2 ans d'expérience minimum
- Une première expérience dans les achats ou une fonction similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement d'un ERP.
- Très bonnes compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseurs.
- Organisation, rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).