Ergotherapeute H/F - Fédération ADMR de la Loire

L'association départementale d'accompagnement ADMR Loire (AD2A) recrute deux ergothérapeutes en CDD à temps plein d'une durée initiale d'un an, renouvelable.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er mai 2026.

Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne !
Nous plaçons les valeurs humaines au coeur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste basé à Montbrison (site spécifique) et à Montrond-Les-Bains, les missions au sein du Pôle Prévention Fédéral se déclinent comme suit :

Missions en prévention des situations de fragilité /adaptation du cadre de vie :

L'ergothérapeute met en place les actions visant à favoriser l'autonomie et à développer le confort de vie des personnes âgées/situation de handicap à leur domicile :
- Réaliser les entretiens avec la famille et/ou l'entourage et/ou la personne pour favoriser son maintien à domicile.
- Réaliser une évaluation à domicile du contexte de vie et des besoins.
- Evaluer la situation avec mobilisation des acteurs et réseaux concernés.
- Préconiser la mobilisation d'aides techniques visant à améliorer le confort de la personne à domicile.
- Préconiser la mise en place d'aides humaines adaptées aux besoins.
- Coordonner la réalisation d'une demande pluridisciplinaire selon le projet personnalisé établi.
- Accompagner aux étapes jusqu'à l'équipement (aide administrative, orientation vers des fournisseurs, partenaires.).
- Rédiger un bilan d'intervention et compte rendu à la suite de l'évaluation / l'intervention en ergothérapie.

Missions en en collectif :

- Animer des réunions d'informations collectives / sensibilisations à destination des professionnels/ bénévoles.
- Soutenir les professionnels de l'intervention à domicile (SAAD-SSIAD) au repérage des situations de fragilités individuelles par l'animation d'atelier collectifs d'information/sensibilisation.
- Proposer un accompagnement collectif dans un objectif de prévention et d'optimisation de la prise en charge sociale et médico-sociale de la personne dans son parcours.

Missions transverses :

- Assurer un travail de coordination avec l'équipe du Pôle prévention (ergothérapeutes, coordinateurs de parcours, etc.), en lien hiérarchique avec la responsable du service Qualité, Développement et Prévention en charge du Pôle prévention, ainsi qu'avec la responsable du service Vie quotidienne en charge des coordinatrices de parcours.
- Participer aux réunions avec les membres de l'équipe du service Qualité, Développement et Prévention
- Participer à des séquences de bilan entre acteurs et institutions partenaires (COPIL, co-rédaction de bilans quantitatifs et qualitatifs avec le chargé de développement.).

PROFIL
Diplôme DE ergothérapeute indispensable.
Expériences personnelles et/ou professionnelles souhaitées.
Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
Bon relationnel et sens du contact.

CONDITIONS
Rémunération attractive : rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Salaire : à partir de 2515 € brut mensuel pour 1 équivalent temps plein + Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) en fonction du diplôme.
Télétravail : 1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.
Temps de travail : horaires flexibles, 35 heures de travail par semaine, temps de travail annualisé.
Déplacements : déplacements réguliers sur le département, avec véhicule de service ou, en cas d'utilisation d'un

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.