Recrutement Casino Services

Graphiste pour Print Digital et Vidéo en Alternance 42-Casino Services H/F - Casino Services

  • Saint-Étienne - 42
  • Alternance
  • Casino Services
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix...) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.
Rattaché(e) à la Direction de la communication, le studio PAO est en relation avec l'ensemble des services et filiales du siège ainsi qu'avec les différents sites et établissements de notre société

Vos principales missions seront les suivantes :

· Exécution graphique : déclinaison de supports, modifications, mise en page

· Création graphique selon brief client en respectant la charte graphique existante

· Gestion maquette de catalogues avec fusion de données sous Indd

· Création de contenus multimédias variés tels que des vidéos, des visuels graphiques, des animations et des interfaces pour le web (Animations et effets visuels pour écrans et réseaux) en collaboration directe avec les marques du Groupe

· Prise en charge des demandes d'impression, avec gestion des contraintes techniques et validation des BAT

· Détourages visuels

Poste en alternance, à pourvoir début septembre 2026, basé à Saint-Etienne (42).

CS42/SB

Le profil recherché


· Formation de niveau Bac +3/+4

· Qualités relationnelles, communication, sens de la rigueur, de la confidentialité

· Capacité d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe

· Esprit d'initiative et d'organisation : gestion des délais et priorités

· Connaissance des logiciels PAO : InDesign, Photoshop, Illustrator, After effects, printshopmail

· Maitrise des outils bureautique notamment Excel pour la gestion des fusions de données avec InDesign

· Aptitude à combiner créativités, réactivités et force de proposition

· Capacité à maintenir son efficacité dans un environnement dynamique

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

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