Assistante Administrative et Commerciale H/F - SAS
- Nancy - 54
- CDI
- SAS
Les missions du poste
Lieu : NANCY
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
À propos de nous
Nogema Technology est une entreprise dynamique en pleine croissance dans le secteur du développement de logiciels. Nous plaçons la qualité de service, la réactivité et la satisfaction client au coeur de nos priorités.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Administrative et Commerciale expérimentée pour renforcer notre équipe.
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Vos missions
Administration :
- Gestion des appels téléphoniques et des emails
- Suivi et classement des dossiers administratifs
- Rédaction de courriers et comptes rendus
- Gestion des devis, factures et relances clients
- Gestion comptabilité
- Mise à jour des bases de données
Commercial :
- Élaboration et suivi des devis
- Relance des prospects et clients
- Suivi des commandes et coordination avec les différents services
- Contribution à la fidélisation client
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Profil recherché
- Expérience confirmée (minimum 2 à 3 ans) sur un poste similaire
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- La connaissance d'un logiciel CRM est un plus (EBP, CIEL, SAGE.)
- Autonomie, rigueur et sens du service
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Nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des missions variées et responsabilisantes
- 24k à 30k annuel selon profil et expérience
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Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.** en précisant en objet : Candidature Assistante Administrative et Commerciale.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer l'esprit d'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Parler une ou plusieurs langues étrangères
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.