Recrutement Ms Combourg

Agent d'Entretien des Gîtes H/F - Ms Combourg

  • Tinténiac - 35
  • CDI
  • Ms Combourg
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

Maison & Services est une entreprise spécialisée dans l'entretien du domicile et des hébergements touristiques. Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur de Tinténiac et Combourg, nous recherchons un(e) agent de ménage pour intervenir dans des gîtes et locations saisonnières.

Description du poste
Vous intervenez entre les séjours des voyageurs le weekend afin de préparer les logements pour les nouveaux arrivants et garantir un niveau de propreté irréprochable.

Vos missions principales :
Nettoyage complet des gîtes et locations saisonnières
Entretien des sols, sanitaires, cuisine et pièces de vie
Dépoussiérage et remise en ordre du logement
Vérification du bon état général du logement
Mise en place du linge de maison si nécessaire
Respect des protocoles de nettoyage et des standards de qualité

Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise locale à taille humaine
Accompagnement et formation à la prise de poste
Planning adapté et évolutif
Ambiance de travail conviviale

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion des stocks de produits d'entretien,Gestion du temps,Linge de maison,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir une surface, un sol,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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