Formateur - Formatrice en Maintenance Industrielle H/F - Humando

Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) - Transmettez votre expertise au coeur de l'industrie !

Vous avez le sens du diagnostic, l'oeil technique et l'envie de partager votre savoir-faire ?
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Maintenance Industrielle pour accompagner les talents de demain au sein d'un organisme de formation implanté à Cherbourg-en-Cotentin.

Votre mission :
Former, guider et faire monter en compétences des apprenants engagés dans les métiers de la maintenance industrielle.
Vous interviendrez auprès :

De demandeurs d'emploi en parcours qualifiant,
De salariés souhaitant développer leurs compétences.

Votre quotidien :
Transmettre les bons gestes et les bonnes pratiques
Partager votre expérience du terrain
Accompagner les apprenants sur des problématiques mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques ou d'automatisme
Concevoir des supports pédagogiques actuels et efficaces
Rejoindre une équipe engagée, passionnée. et vraiment conviviale !

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la maintenance industrielle, avec :

Un diplôme en maintenance industrielle (Bac +2 idéalement) ou domaine technique équivalent,
Une expérience significative en maintenance préventive, curative et améliorative,
Des compétences avérées en mécanique, électricité, automatisation (selon votre parcours),
L'envie de transmettre, d'accompagner et de faire progresser,
Une capacité à vulgariser, expliquer et guider des apprenants en toute sécurité.
Si la pédagogie vous attire et que vous aimez partager vos connaissances, vous êtes au bon endroit !

Ce que nous offrons
Un CDI,
Un salaire en adéquation avec votre expérience,
Un environnement de travail humain et stimulant,
Un rôle clé pour préparer les futurs professionnels d'un secteur en pleine évolution.

Prêt(e) à faire évoluer les compétences de demain ?

Envoyez votre CV + un petit mot qui montre qui vous êtes

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer des sessions de formation,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Gérer les supports de formation,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Mesurer l'impact d'une action de formation,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).