Moniteur Educateur H/F - Groupement de Cooperation Medico Social
- Sarrebourg - 57
- CDI
- Groupement de Cooperation Medico Social
Les missions du poste
Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S recherche pour le foyer d'accueil polyvalent (FAP) Artémis, établissement d'hébergement pour adultes en situation de handicap, à Sarrebourg, un Moniteur Educateur (H/F) à temps plein, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Le(la) candidat(e) devra être titulaire du diplôme DEME et d'une expérience souhaitée d'au moins 2 ans en établissement d'hébergement pour adultes en situation de handicap.
MISSIONS :
Au sein d'une équipe, le/la candidat(e) sera amené(e) à accompagner des personnes en situation de handicap accueillies au sein du foyer :
- Maintenir et favoriser les acquis au travers d'actions éducatives ;
- Accompagner les usagers dans le cadre de la gestion de la vie affective et de la sexualité ;
- Favoriser l'autonomie et l'accès et l'utilisation du droit commun, ainsi que la citoyenneté ;
- Accompagner les parcours des usagers vieillissants ;
- Concevoir et animer des activités culturelles, sportives et de loisirs ;
- Maintenir le lien familial.
Acteur(trice) engagé(e) de la vie de l'établissement, vous participez activement aux réunions d'équipe et vous investissez pleinement dans nos manifestations
COMPETENCES NECESSAIRES :
- Connaissances acquises en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap adulte ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir faire preuve d'initiative et prioriser ses actions ;
- Faire preuve de rigueur, écoute et disponibilité ;
- Faire preuve de créativité et d'innovation pour accompagner les projets d'autonomie.
Quelques avantages à travailler avec nous :
Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise
Dynamique de projets et de formation continue
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).