Responsable Logistique H/F - Elise Roussillon

Sous l'autorité du directeur général, vous accompagnerez les équipes de collecte et effectuerez les missions suivantes :
- Coordonner les missions dans les différents postes d'exploitation et assurer la bonne exécution des opérations en termes de sécurité, qualité et de productivité.
- Animer, encadrer et accompagner les équipes en s'adaptant à leurs besoins.
- Organiser et suivre les opérations de tri, de broyage et d'évacuation des déchets vers les filières de recyclage.
- Garantir la disponibilité, l'état et la sécurité des matériels de manutention, des véhicules et des équipements de travail.
- Assurer le rangement et la sécurité de l'entrepôt, de la cour et des zones de stockage.
- Participer à l'amélioration des procédures et informer la direction de tout déséquilibre ou dysfonctionnement dans l'activité.
- Participer aux recrutements et aux entretiens d'évaluation professionnel.

Le Responsable logistique travaillera en collaboration avec le chef de production, le service RH, les collecteurs et la direction pour mener à bien ses missions. La liste des tâches ci-dessus n'est pas exhaustive, elles sont détaillées dans la fiche de poste.

Formation attendue : Bac à Bac +2/3 : logistique, management, transport.
Expérience souhaitée : Expérience similaire ou dans la gestion d'une exploitation industrielle/logistique (3 à 5 ans) ; Expérience en management d'équipes; poste de manager au sein d'un ESAT ou d'une EI / EA

Possibilité de forfait horaire annuel (étude en cours par l'entreprise)
Prise de poste : Avril / Mai 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Animer, coordonner une équipe,Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Superviser et évaluer les performances de l'équipe

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.