Recrutement Mairie

Assistant Éducatif Petite Enfance au Multi Accueil H/F - Mairie

  • Savigny-le-Temple - 77
  • CDD
  • Mairie
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

Rattaché à la directrice multi-accueil à Gaston Variot, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Les Missions principales :

- Accueillir les enfants et leur famille.
- Etablir des relations professionnelles avec les parents (transmissions, écoute) et faire le lien avec l'équipe d'encadrement.
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel en lien avec l'agent d'entretien.
- Assurer une dynamique de groupe et le lien avec l'équipe de la structure.
- Participer à l'élaboration et la mise en place des projets.
- Travailler en équipe et participer au travail en partenariat.

Missions occasionnelles :

- Travailler sur une autre structure petite enfance, en fonction des besoins.
- Accueillir les collègues des autres structures lors des regroupements.
- Pendant les périodes de vacances scolaires notamment participer au grand nettoyage, une fois par an.

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois (remplacement).
Diplôme exigé : CAP Petite Enfance ou diplôme de puériculture
Pour candidater, fournir un CV, une lettre de motivation et une attestation d'honorabilité

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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