Recrutement France Travail

Graphiste - ayant Connaissance en Atelier et Pose H/F - France Travail

  • Monteux - 84
  • CDI
  • France Travail
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un graphiste H/F pour venir compléter notre équipe.
équipe composée de 6 personnes.

Graphiste ayant quelques notions en développement WEB.
- maquettes PAO sur ordinateur
- gestion du site internet
- déplacements à prévoir en fonction du profil (zone régionale sans découché)
- logiciel WordPress, Illustrator, Photoshop et Excel

Profil recherché :
- Personne sérieuse et organisée
- Polyvalente
- expérience recherchée (technique)

Heures sup payées
Horaires du lundi au vendredi : 9h-17h

Immersion possible avant le démarrage du contrat.
Période d'essai renouvelable une fois.
Prise de poste immédiate.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - poste similaire ou bureau d'études

Compétences: Corriger et mettre en forme un document,Organiser le traitement des commandes,Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon,Sélectionner des documents et images dans une base documentaire,Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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