Chargé de Relocation H/F - Office Public de l Habitat de Rouen

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, vous serez directement rattaché(e) au sein de l'équipe Relocation où vous serez en charge de remettre en état des logements depuis la visite conseil jusqu'au chiffrage des travaux et la réception des travaux .

Vous aurez pour missions principales de :

Réaliser les visites conseils (pré état des lieux) et les états des lieux sortants
Informer le locataire de ses droits et obligations
Gérer les formalités de restitution des logements, locaux et autres espaces (parkings,...)
Chiffrer des indemnités locatives
Engager les travaux conformément au standard à la relocation
Elaborer des bons de commande et les transmettre aux interlocuteurs externes/internes
Suivre les travaux et les délais contractuels de restitution des rapports, de relance des entreprises si nécessaire et assure la réception des travaux finalisés
La gestion et le contrôle des factures éditées

PROFIL :

Diplômé(e) d'une formation bâtiment/immobilier, vous disposez de connaissances techniques et règlementaires liées au bâtiment et/où à la gestion locative.

Vous avez des aptitudes relationnelles, avez l'esprit client et vous aimez travailler en équipe et en transversalité.

Poste qui allie le terrain et l'administratif. Le permis est obligatoire pour ce poste.

CDD à pourvoir dès mars 2026

Lieu : Rouen (et déplacement sur Rouen droite et Rouen gauche)

Avantages : Prime d'assiduité, congés et RTT, tickets restaurants (9euros par journée travaillée), espace déjeunatoire, mutuelle possible (base prise en charge par ROUEN HABITAT), horaires variables, véhicule de service, ... et d'autres avantages à découvrir !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer et chiffrer des réparations,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser un état des lieux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).