Bardeur H/F - Actual Rouen 4026
- Yvetot - 76
- Intérim
- Actual Rouen 4026
Les missions du poste
Nous recrutons un Bardeur (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Yvetot (76190). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences dans la pose de bardage, l'habillage de fenêtres extérieures, et le lattage.
Le contrat est d'une durée de 3 mois avec un début prévu le au plus tôt. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine, et offre un salaire attractif de 2600 EUR mensuel.
Pour le poste de Bardeur (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants :
Formation : Le candidat doit posséder un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent.
Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise pour assurer une expertise opérationnelle et une adaptation rapide aux tâches.
Le profil idéal saura démontrer une maîtrise technique et une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une compréhension approfondie des normes de sécurité sont également indispensables.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fixer les éléments d'une structure métallique,Réaliser des opérations de fixation,Assembler des éléments de structures métalliques,Collaborer avec d'autres corps de métier,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).