Directeur d'Agence H/F - Creadjob

En lien avec le président directeur général du groupe, vous avez la responsabilité de votre centre de profit.
Vous avez comme principales missions :
Développer et entretenir vos relations avec les experts en assurance et les acteurs locaux, (mairies, bailleurs, armée),
Manager vos collaborateurs composés de 12 personnes, 4 assistantes et 3 métreurs et votre réseau d'indépendants,
Garantir la fiabilité de votre activité : plan de développement, budget et prévisions,
Veiller à la sécurité, la conformité réglementaire et le bien-être de votre équipe.

Notre profil idéal (F/H) « Pilotage commerciale et efficacité »
- Vous êtes de formation supérieure dans le commerce et ou dans le bâtiment,
- Vous possédez de l'expérience dans le secteur du service de type nettoyage, incendie ou déménagement,
- Vous maitrisez le langage technique et avez une vision globale des travaux à effectuer,
- Vous aimez manager des équipes techniques,
- Vous avez envie d'évoluer dans un groupe indépendant en plein développement,
- Un lieu d'habitation idéalement sur Avignon (84),
- Vous possédez un permis B pour assurer vos déplacements.
Lieu de rattachement : BOLLENE (84)
Prise de poste : dès que possible

Contrat : CDI, statut cadre au forfait
Rémunération : Salaire de base fixe de 45 K€ brute annuelle sur 12 mois + variable en lien avec votre performance (3 500 € de base + 4 000 € primes trimestrielles : 50% CA et 50% rentabilité annuelles) + ordinateur portable + RTT + véhicule.

Experience: 36 Mois

Compétences: Licence pro mention management des activités commerciales,Management stratégique,Prospection commerciale,Stratégies de développement d'entreprise,Techniques commerciales,Techniques de négociation avancées,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions,Analyser les performances de l'entreprise,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer les relations avec les clients et fournisseurs,Négocier des contrats avec des partenaires,Rédiger des rapports d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.