Formateur - Formatrice en Chaudronnerie H/F - Humando

Formateur en Chaudronnerie (H/F) - Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir du métal !

Vous avez le geste sûr, l'oeil précis et l'envie de transmettre votre passion du métal bien formé ?
Nous Recherchons un(e) Formateur (trice) en Chaudronnerie pour accompagner les talents de demain pour un organisme de formation implanté à Cherbourg en Cotentin.

Votre mission :
Former, guider et faire grandir des apprenants engagés dans les métiers de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la mécanosoudure.

Vous intervenez auprès :
De demandeurs d'emploi en parcours qualifiant,
De salariés en montée en compétences.

Votre quotidien :
Transmettre les bons gestes
Partager votre expérience terrain
Concevoir des supports pédagogiques modernes
Evoluer au sein d'une équipe passionnée, solidaire. et franchement sympa !

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la chaudronnerie, avec :

Un diplôme en chaudronnerie de niveau Bac +2,
Une Expérience significative en chaudronnerie industrielle
Une Maîtrise des techniques de chaudronnerie industrielle.
Des Compétences en soudure et en assemblage de structures métalliques.
L'envie d'enseigner, d'accompagner et de faire progresser et de transmettre les connaissances et les savoir-faire en lecture de plans, en traçage, en formage (pliage/roulage), .

Si vous aimez transmettre et que la pédagogie vous parle, vous êtes déjà sur la bonne voie !

Ce que nous offrons

Un CDI,

Un salaire adapté à votre expérience,
Un environnement où vos compétences seront valorisées,
Un rôle où vous avez un impact réel sur l'avenir d'un secteur qui recrute massivement.

Prêt(e) à façonner l'avenir avec nous ?

Envoyez votre CV + un petit mot qui montre qui vous êtes

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer des sessions de formation,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Gérer les supports de formation,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Mesurer l'impact d'une action de formation,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).