Opérateur Logistique CACES 5 Aairm H/F - Alliance Emploi

Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment.Et c'est là que vous entrez en jeu !

Nous recherchons 1 Cariste / Assistant Administratif Logistique H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur logistique.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

CACES 1b/ 3 et 5

Picking : prélèvement des produits en fonction des commandes
Conditionnement et emballage : préparation, protection et sécurisation des marchandises pour garantir un transport sans dommages
Rangement des produits : organisation optimale et stockage efficace des articles dans l'entrepôt
Réception des marchandises : contrôle qualité et conformité des produits entrants
Chargement et déchargement des camions
Saisie et suivi administratif des expéditions (édition de bons, saisie sur site transporteur, suivi des documents)
Utilisation d'un WMS pour la gestion des flux logistiques
Nettoyage et maintien de la propreté des zones de travail
La partie terrain est prédominante afin d'accompagner et de soutenir le Chef d'équipe dans ses missions quotidiennes.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contrôler la conformité d'une opération,Contrôler les conditions de stockage des produits,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).