Recrutement Alternativ'emploi

Tolier Plieur H/F - Alternativ'emploi

  • Hermival-les-Vaux - 14
  • Intérim
  • Alternativ'emploi
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste

Votre agence Alternativ'Emploi, recrute pour l'un de ses clients un tôlier/plieur (chaudronnier, régleur) (H/F) sur le secteur de Lisieux.

Vos missions :
- Lecture de plans
- Maitrise des procédés de soudure MIG et TIG
- Production de dossier de fabrication
- Pièces unitaires et petites séries
- Montage des outils sur presse et réalisation des programmes sur presses
- Production de dossier de fabrication.
- Pièces unitaires et petites séries
- Connaissance en programmation sur machine à commande numérique

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO ou BTS Tôlerie/Chaudronnerie.
- Ou d'une expérience en chaudronnerie métallurgie.

Travail en 2x8, alternance du matin et d'après-midi.
Rémunération selon expérience et compétences.
37h50 / semaine.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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