Recrutement Kangourou Kids

Alternant·e en Ressources Humaines H/F - Kangourou Kids

  • Clermont-Ferrand - 63
  • Alternance
  • Kangourou Kids
Publié le 20 mars 2026
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Les missions du poste


Kangourou Kids est le réseau de référence de la garded'enfants en France, créé en 2010 par un groupe d'experts de la garde d'enfants, soucieux de professionnaliser le secteur et de lui apporter la rigueur nécessaire aux métiers de la petite enfance.

Rassembléspar la volonté de créer un cadre de référence pour la garde d'enfants, les gérants de Kangourou Kids ont défini des principes :

- La garde d'enfants est un métier complexe et délicat qui doit être exercé par des experts, c'est pourquoi nous exigeons des références. Tout au long de notre collaboration, nous vous accompagnerons à travers des formations et échanges de bonnes pratiques afin de vous faire monter en compétences.
- La rigueur, l'exigence et la créativité sont les qualités principales, indispensables auxprestations de garde d'enfants.

Rejoignez le meilleur employeur du secteur medico-social depuis 2015 *

*étude réalisé par le magazine Capital

Afin d'accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Clermont-Ferrand , nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F préparant un BTS en alternance dès l'été 2026.

Période:

Du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027

Recrutement

- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
- Pré-sélection des candidatures
- Organisation et participation aux entretiens de recrutement

Gestion administrative

- Suivi des dossiers administratifs des candidats
- Suivi administratif des salariés
- Suivi administratif des familles clientes

Relation clients et candidats

- Accueil téléphonique
- Gestion des mails
- Appels de suivi satisfaction auprès des familles
Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail... ).

Le profil recherché


Alternant(e) en Ressources Humaines, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des nouveaux projets réguliers et vous avez un intérêt pour les missions RH.

Compétences:

- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Organisation et gestion des priorités
- Aisance au téléphone
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- Autonomie
- Sens de l'écoute et de la communication

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