Coordinateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Mondelange H/F - Communes

Coordinateur Enfance - Jeunesse
Création de poste suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation géographique du poste :
Mairie, périscolaires avec déplacements sur le territoire
Positionnement dans la structure :
Pôle Enfance - Jeunesse
Relations fonctionnelles :
Relations avec les directeurs d'école, les associations, les animateurs, les parents
Relation hiérarchique avec le Responsable du Pôle enfance/Jeunesse
Conditions d'exercice du poste, contraintes :
Horaires irréguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (centres aérés, périscolaires, réunions, etc.)
Temps de travail annualisé du temps de travail et/ou hors temps scolaire
30 H pouvant évoluer jusqu'à 35 heures ;
Travail pluridisciplinaire
Moyens à disposition :
Matériels permettant la préparation des ateliers
Ordinateur
Produits d'entretien

Avantages :
- Amicale du Personnel,
- RIFSEEP
- Mutuelle Santé

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260320000252-coordinateur-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formations exigées ou souhaitées :
Formation initiale exigée ou VAE :
BPJEPS option Direction, BAFD,
Formations obligatoires :
Formations complémentaires continues :
Formation générale : geste et posture, formation développement personnel (communication et relation à autrui, prévention et gestion des conflits, diversité culturelle...), hygiène et sécurité
Formations techniques : formation thématique permettant de diversifier les activités
Risques du poste :
Postures professionnelles à risque (port d'enfant, activité d'entretien)
Travail dans un environnement à niveau sonore important
Permis obligatoire