Coordonnateur Financier - Metropole Europeenne de Lille H/F - Structures de coopération territoriale

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...

Les services de la MEL comportent plus de 2 800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.

Rassemblant 110 agents, la direction Gestion financière (DGF) assure le pilotage de l'exécution financière de la Métropole Européenne de Lille, en lien avec les directions opérationnelles. La DGF apporte son expertise financière dans la mise en oeuvre des politiques métropolitaines. Elle assure également l'administration fonctionnelle du logiciel financier de l'établissement. Elle est composée de 3 services : Réalisation financière, Expertises financières, Pilotage et Contrôle interne.

Le service Pilotage et Contrôle Interne (PCI) est chargé de la part centrale de la chaîne comptable et de la démarche de contrôle interne comptable et financier. Il est composé de 2 unités Pilotage et Ordonnancement et Contrôle Interne Comptable et Financier (CICF).

Au sein du service Pilotage et Contrôle Interne, l'unité fonctionnelle Pilotage et Ordonnancement (UF PO) assure principalement: l'ordonnancement des flux financiers, la gestion comptable des moyens de paiements (régies, cartes achat), la tenue de certains référentiels structurants (tiers/coordonnées bancaires) et le pilotage de certains contrôles.

Récemment réorganisée, elle doit désormais orienter également son action vers des missions de pilotage et d'analyses à des fins de sécurisation et d'amélioration de la chaîne comptable.

Nous recrutons un Coordinateur Financier suite à une mobilité, au sein de l'unité fonctionnelle Pilotage et Ordonnancement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260320001064-coordonnateur-financier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes fonctionnaire titulaire ou lauréat du concours de la fonction publique territoriale de catégorie B

Vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience réussie sur un poste similaire qui vous permet de maîtriser la gestion financière, les règles budgétaires et comptables de la comptabilité dont sur le secteur Régies.

Vous connaissez les différentes étapes de la chaine comptable.

Autonome, polyvalent, vous avez aussi le sens du relationnel et une appétence pour le travail en équipe et en transversalité. Force d'initiative et de proposition, vous vous impliquez dans la gestion des dossiers confiés.

La maîtrise de pack office sera nécessaire pour l'exercice de vos missions.

Une connaissance de l'outil informatique métier Grand angle serait un plus.

Votre pédagogie, votre rigueur et votre organisation seront des atouts essentiels pour la bonne réalisation de vos missions.

Votre capacité d'adaptation vous permettra de répondre ponctuellement à une charge de travail plus importante (notamment en fin d'année)

Particularités du poste:

· Forte activité sur les mois de juin/juillet et sur le dernier trimestre de l'année

· Poste télétravaillable (en respectant la nécessité de service et l'organisation de l'équipe).

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

Sur la rémunération :
Participation aux frais de la complémentaire santé
Remboursement des frais d'abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
Lieu de travail Lille avec toutes les facilités d'accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT en respectant la nécessité de service et l'organisation de l'équipe
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et/ou un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.