Instructeur Autorisation Droit des Sols - Communaute de Communes des Portes du Haut-Doubs H/F - Structures de coopération territoriale
- Valdahon - 25
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
L'instructeur H/F sera chargé(e) d'instruire des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols et au sens du code de l'urbanisme. Il/elle pourra participer à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par les collectivités (sous réserve d'assermentation).
ACTIVITES PRINCIPALES
Procéder à l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (déclarations préalables, permis de construire, d'aménager...)
Rédiger les arrêtés et les courriers liés aux dossiers à traiter
Conseiller les élus municipaux dans l'analyse des dossiers
Accueillir, renseigner et accompagner les pétitionnaires dans leur projet
Vérifier la conformité des bâtiments
Administration du logiciel d'instruction
Assurer une veille juridique...
COMPETENCES TRANSVERSALES
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive.
Il/elle doit impérativement savoir exécuter ses activités en équipe.
Il/elle doit également savoir exécuter ses tâches aux services des usagers et les renseigner avec tact, intelligence et diplomatie.
Le profil recherché
Savoirs :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale. Connaissance et maîtrise du droit de l'urbanisme et des dispositifs applicables à l'instruction.
Connaissance des codes civils, de l'environnement et de la construction.
Compétences techniques appréciées (architecture, bâtiment, voirie, réseaux ...).
Connaissance des logiciels d'instruction et des outils bureautiques.
Savoir-faire/savoir être :
Savoir travailler en équipe.
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
Accueillir le public avec amabilité, pédagogie et sens du service public.
Gérer les situations de stress.
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.
Savoir lire une carte et se repérer sur un plan.
Sens de la diplomatie et de la négociation.
Discrétion, autonomie et rigueur.
Travail en autonomie et en équipe
Disponibilité pour réunions ponctuelles en soirée
Travail et relations avec les élus
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Formation souhaitée (non exigée) : juridique, gestion administrative construction ou architecture.
Observations : Titulaire de la fonction publique serait un plus (non obligatoire dans un premier temps).
Expérience souhaitée / Débutant(e) accepté(e) selon profil.