Pr-40901A - Agent ou Agente de Maintenance - Collège Hélène et René Guy Cadou -... H/F - Conseils départementaux

La délégation pays de Retz recouvre le territoire de 35 communes au sud-ouest de l'agglomération nantaise. Avec ses 150 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service développement local est composé d'une équipe multidisciplinaire (éducateurs sportifs et éducatrices sportives, agentes et agents de développement, agentes et agents des collèges, gestionnaires de dispositifs départementaux...) au service d'un territoire dynamique et riche en partenaires associatifs. Il mobilise à travers son action les ressources et les potentialités du territoire en pilotant et accompagnant de nombreux projets. Il fédère les acteurs du territoire autour d'objectifs communs de développement, mettant en lien les collectivités, les associations, les habitantes et habitants, et contribue à la mise en oeuvre du projet stratégique du Département sur de nombreuses politiques publiques, en transversalité avec tous les autres services de la délégation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260319001077-pr-40901a-agent-agente-maintenance-college-helene-rene-guy-cadou-saint-brevin-les-pins?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :
Compétences métiers :
- Maitriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Maitriser les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages, matériels et équipements et en assurer l'entretien
- Appliquer les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux
- Planifier des opérations de maintenance et organiser son travail en lien avec l'autorité fonctionnelle
- Savoir prioriser les tâches
- Rendre compte et être force de proposition.
- Détenir les niveaux d'habilitation nécessaires aux activités
- Maitriser l'outil informatique
- Connaître le fonctionnement de l'établissement et de la communauté éducative
- Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail
- Disponibilité et adaptabilité aux situations

Compétences liées au « Travailler ensemble » :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en autonomie
- Être réactif·ve