Référent Educatif Chargé de la Prise en Charge des Mineurs Non Accompagnés H/F - Conseils départementaux

Le Département de la Vienne recrute un référent éducatif (F/H) chargé de la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio-Educatifs.

Placé sous l'autorité du Responsable du pôle Mineurs Non Accompagnés, l'agent ainsi recruté exercera les fonctions de Référent éducatif chargé de la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés et sera en charge des missions suivantes :

- Assurer la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés

- Assurer l'évaluation de la minorité des Mineurs Non Accompagnés

- Assurer l'accompagnement social et professionnel des Mineurs Non Accompagnés

- En lien avec la Responsable, mettre en oeuvre les programmes d'action et les procédures d'accompagnement

- Participer à l'évaluation du dispositif Mineurs Non Accompagnés

1/ Savoirs :

Connaissances des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de l'enfance

Connaissances de l'organisation administrative des départements.

Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux.

Connaissances législatives, réglementaires dans le domaine du droit des étrangers

2/ Savoir-faire liès aux activités du poste

Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des possibilités qu'ils offrent.

Capacités rédactionnelles, rédaction de rapports, notes

Capacités à rendre compte

Savoir identifier et analyser les compétences de la collectivité

Savoir-faire du reporting

3/ Savoir-être - capacités

Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur

Sens de l'organisation et autonomie

Disposer de qualités relationnelles et d'écoute, sens du dialogue et du travail en équipe.

Savoir faire preuve de neutralité et d'impartialité

Capacités à se former, s'informer

Savoir être réactif

Savoir s'adapter

Capacités à intégrer et garantir l'image de la collectivité

Conditions de travail :

Poste à temps plein (39h hebdo)

Bureau partagé

Utilisation de véhicules de service

Restauaration collective

Résidence Administrative : Poitiers