Un·e Chargé·e de Gestion Mission Sociale - Mairie d'Orvault H/F - Communes

Filière Administrative - Catégorie B - Temps complet

Au coeur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité. Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, vous assurerez le pilotage et le suivi des indicateurs sociaux, ainsi que l'élaboration des rapports réglementaires.

MISSIONS
- Être en appui au contrôle de gestion RH : élaborer le Rapport Social Unique, extraire des données RH, réaliser des tableaux de bord de suivi des activités, mettre en place des indicateurs et assurer l'analyse de données.
- Suivre les effectifs en mettant à jour le tableau des emplois.
- Etre en appui du pilotage de la masse salariale : reporting, élaboration de projections chiffrées et analyse.

- Suivre la gestion des temps : assurer les évolutions de paramétrage de l'outil Octime, l'accompagnement des services utilisateurs et mettre en place des outils de contrôle
- Paramétrer, contrôler et suivre les outils SIRH
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires

- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Avoir des capacités d'analyses et de synthèse
- Faire preuve de pédagogie
- Maîtriser l'outil informatique (Utilisation du Pack Office, en particulier Excel et PowerBi, des logiciels CIRIL RH, Octime, Atelier salarial,)
- Être curieux et avoir le sens de l'innovation

AVANTAGES
- Titres restaurant à 9€
- Une participation à la mutuelle et prévoyance
- Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
- Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
- Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)