Directeur·trice des Achats et Concessions - Commune du Moule H/F - Communes
- Le Moule - 971
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La Ville de LE MOULE recrute un(e) Directeur(trice) des achats et concessions (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) au Département des moyens internes, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous serez en charge d' :
-Apporter une aide à l'ensemble des directions et services en matière de marchés publics
-Contribuer à l'évaluation et à la conception des procédures
-Participer à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité en matière de commande publique
-Diriger les services dans sa sphère d'activités, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les projets et plans d'action des services en fonction des objectifs définis par la direction générale
-Contrôler les contrats publics et les dossiers de consultations des entreprises
-Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
-Veiller à la sécurisation et l'exécution financière des marchés publics en liaison avec les services concernés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260319001624-directeur-trice-achats-concessions?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIR
- Maîtriser l'organisation de la collectivité
- Maitriser les bases du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maitriser l'environnement territorial
- Connaitre le cadre juridique et réglementaire des différents types de contrats
- Connaitre les règles budgétaires et comptables de la commande publique
- Connaitre les techniques de gestion de projet
SAVOIR- FAIRE
- Maitriser le droit administratif et le droit des marchés publics
- Posséder des aptitudes à l'encadrement
- Capable d'identifier et hiérarchiser les priorités
- Mesurer l'activité de l'équipe
- Fixer les objectifs à l'équipe
- Etre capable de prévenir et gérer les conflits
- Appliquer les techniques administratives liées à l'activité
- Maitriser les techniques d'animation de réunions
- Maitriser l'outil informatique
- Avoir le sens de l'organisation et de l'analyse
- Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services
SAVOIR- ETRE
- Faire preuve d'une grande rigueur, de méthodologie
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative