Charge de Mission Mineurs Non Accompagnes Mna Réf 082-2026 H/F - Conseils départementaux

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.

Le Département, chef de file de la Protection de l'Enfance, investit dans le développement de la politique de cette mission de prise en charge et d'accompagnement des enfants et adolescents qui lui sont confiés.
Le Département a adopté son nouveau Schéma enfance famille. Dans une dynamique renouvelée avec des objectifs ambitieux pour faire évoluer les pratiques professionnelles, l'offre de service et l'accompagnement des enfants, le Département recrute un chargé de mission MNA.
Vous serez accueilli au Pôle solidarités au sein de la Direction de l'Enfance et des Familles et placé sous l'autorité du responsable protection de l'enfance MNA, dans la mise en oeuvre d'une cellule dédiée à l'accompagnement de ce public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061260319000890-e-charge-e-mission-mineurs-non-accompagnes-mna-ref-082-2026?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation juridique prioritairement et éventuellement sociale, vous disposez de connaissances en droit de l'enfance et de la famille, droit des étrangers et procédures relatives à l'asile.
Vous maîtrisez la réglementation sociale et médico-sociale, du droit de la famille, droit civil et droit pénal, de la jurisprudence en matière civile et pénale.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, et rédactionnelles, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat. Vous avez la capacité de représenter la collectivité ainsi que la défense de ses intérêts. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous possédez des qualités de distanciation et de prise de décisions rapides

Contraintes du poste : secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité

Véhicule et permis B obligatoire

PROFIL

Catégorie A