Coordinateur Accompagnement à la Scolarité et Animateur du Conseil Municipal d'Enfant et de Jeunes H/F - Communes

Au sein du pôle éducation périscolaire, vous intervenez sur le secteur jeunesse en remplacement d'un agent. Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique jeunesse sur le territoire, par le pilotage du dispositif de l'accompagnement à la scolarité et l'animation du conseil municipal d'enfants et de jeunes dans un objectif d'éducation à la citoyenneté. Vous êtes positionné sous la responsabilité de la Directrice du pôle. Vous contribuez également à la vie générale du service.

Coordonner le dispositif de l'accompagnement à la scolarité
Clôturer l'année et préparer le lancement du dispositif pour la rentrée
Gérer les inscriptions des élèves
Recruter et gérer les bénévoles et les intervenants salariés
Coordonner les interventions, réserver les salles
Assurer l'appui technique et le soutien aux intervenants
Accompagner et soutenir l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant
Coordonner le lien entre les familles, les enseignants, les établissements et les intervenants
Participer aux instances liées à l'accompagnement à la scolarité
Assurer la gestion administrative et financière du dispositif
Animer le conseil municipal des jeunes ( CMEJ) et certains temps forts de la jeunesse
Clôturer l'année et préparer le lancement du dispositif pour la rentrée
Organiser les élections, et la mise en place du CMEJ
Animer les commissions et séances plénières
Organiser la mise en place des actions décidées par le CMEJ : semaine enfance jeunesse en mai, fête de la jeunesse en juillet, collecte alimentaire...
Assurer la restitution du travail du CMEJ aux élus adultes
Participer aux manifestations

Profil recherché :
Connaissance des dispositifs existants dans le champ de l'action sociale et de l'animation
Capacité à s'inscrire dans un réseau partenarial
Ecoute
Sens du relationnel
Capacité à communiquer
Autonomie
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Conditions de recrutement/ rémunération :
Quelques réunions en soirée
Poste à temps complet, temps de travail annualisé / mensualisé
CDD de catégorie B en remplacement du 4 mai au 11 septembre 2026