Bibliothécaire-Catalogueur - Catalogueuse H/F - Group Recherc Art Histoi Achitect Litter
- Paris - 75
- CDD
- Group Recherc Art Histoi Achitect Litter
Les missions du poste
La société GRAHAL Solutions est chargée d'une mission d'assistance à la gestion documentaire de la médiathèque d'un grand musée parisien.
Les ouvrages à traiter datent principalement des XIXe et XXe siècle. Il s'agit essentiellement de monographies traitant de sujets variés (géographie, histoire, société, art.), en français et éventuellement diverses langues européennes (anglais, allemand, espagnol...)
Grahal Solutions recrute un/une bibliothécaire-catalogueur/catalogueuse en CDD de 3 mois pour compléter son équipe.
Les prestations à réaliser dans le cadre de la valorisation de ces fonds sont :
- le catalogage au format Unimarc dans le Sudoc (WinIBW)
- l'indexation Rameau
- la cotation et l'exemplarisation (dans le SIGB Aleph).
Cette mission est réalisée au sein du service, en relation avec les responsables des fonds.
Le profil recherché est le suivant :
- Bibliothécaire/documentaliste avec une formation diplômante (master, métiers du livre, EBD, ENSSIB.)
Les compétences techniques demandées sont les suivantes :
- Maîtrise des règles de catalogage (Unimarc) et d'indexation (Rameau)
Ces connaissances sont nécessaires pour la réalisation de la mission.
Les compétences professionnelles demandées sont les suivantes :
- Autonomie, méthode et organisation du travail,
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à travailler en équipe (2 personnes).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine,Licence pro mention métiers du livre : documentation et bibliothèques,Sciences de l'information et des bibliothèques,Systèmes de gestion de bibliothèque
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.