Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Pole Regional du Handicap

Le Pôle Régional du Handicap recrute un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F :

- Poste en C.D.I
- Temps plein
- A pourvoir dès que possible

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Pôle Régional du Handicap (PRH) est un ESPIC fondé en 1973, dédié aux soins, à l'hébergement et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap physique. Nous réunissons 450 professionnels engagés - médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, soignants, équipes support - sur un site exceptionnel à Saint-Saturnin (Sarthe) : un parc arboré de 15 hectares regroupant le Centre de l'Arche, la MAS Handi-Village et plusieurs services médico-sociaux (SESSAD, SAMSAH, Equipes mobiles)..

Nos valeurs : solidarité, responsabilité, bientraitance, innovation.LE POSTE

Dans le cadre d'un remplacement, nous créons un poste de Gestionnaire Paie et ADP,

Vos principales missions :

1/ Gestion de la paie

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Élaborer les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et de la convention collective
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales.)
- Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, AT/MP.)
- Réaliser les soldes de tout compte

2/Administration du personnel

- Gérer les dossiers administratifs des salariés de l'entrée à la sortie
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Suivre les visites médicales, les arrêts de travail et les dossiers prévoyance
- Assurer la gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance)
- Participer au suivi des effectifs et des indicateurs RH

3/ Support et conseil

- Répondre aux questions des salariés concernant la paie et leur situation administrative
- Être en lien avec les organismes externes (URSSAF, CPAM, caisses.)
- Participer à l'amélioration des process RH

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience :

Bac +2 minimum en paie ou RH
Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur sanitaire et social (CCN51 / FEHAP appréciée)

Compétences techniques :

Maîtrise du droit social et de la législation paie
Pratique d'un logiciel de paie (EIG ou équivalent)
Pratique d'un logiciel de gestion des temps (Octime ou équivalent)
À l'aise avec Excel et les outils bureautiques

Vous êtes reconnu(e) pour.

Votre rigueur et votre sens du détail
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité
Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités
Votre esprit d'équipe

Localisation :
Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram,
A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du noeud autoroutier A11, A28 et A81

Avantages :
RTT, Participation abonnement transport en commun, Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Action logement, Prime Ségur et Autres primes, CSE.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.