Recrutement Athanor - Groupe Aksis

Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Athanor - Groupe Aksis

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Athanor - Groupe Aksis
Publié le 21 mars 2026
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Les missions du poste

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprisesAKSIS recrute un(e) consultant(e) en évolution professionnelle.

Vous êtes en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emplois et/ou salariés licenciés économiques, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous codéfinissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et les "softs skills".

Profil :
Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants :
- Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ;
- Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ;
- Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ;
- Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ;
- Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ;
- Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise.

La connaissance de l'offre de services France Travail
Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes :
- Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274),
- Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907),
- Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620),
- Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014),
- Psychologue du travail (RNCP 37813)
- Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)

Formation niveau Bac +2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 1 année dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle.

Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Définir des besoins en développement des compétences,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Maitrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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