Magasinier Entrepôt Logistique en Intérim H/F - Groupe Morgan Services

Groupe Morgan Services, spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1998, s'appuie sur un réseau de 92 agences de proximité. Notre force : écoute, réactivité et expertise au service de l'emploi.
Votre Agence de l'union, recrute un magasinier entrepôt logistique (h/f) en intérim pour de nos clients basé sur le secteur de TOULOUSE.
Lieu : Secteur 31 100
Type de contrat : Missions d'intérim au mois
Prise de poste : Dès que possibleVos missions :
Réception des marchandises
Stockage et rangement
Préparation des commandes
Tenue de l'entrepôt

Conditions :
Mission d'intérim d'un mois, renouvelable
Possibilité de prolongation pendant au moins trois mois supplémentaires selon besoins
Temps plein
Travail du lundi au vendredi
Horaires de journée avec coupure (environ 9h-18h, à définir selon planning)

Rémunération et avantages :
Rémunération au SMIC
13e mois au prorata
RTT (sur une base de 38h30 hebdomadaire)

Profil recherché :
Expérience en préparation de commandes ou en logistique exigée
Personne dynamique, sérieuse et motivée
Capacité à travailler en équipe
CACES non requis.

Intéressé(e) ? N'hésitez pas à revenir vers moi et à nous transmettre votre CV pour postuler à cette mission.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.