Juriste Droit Social H/F - Centres Unicancer

Unicancer est l'unique réseau hospitalier français dédié à 100 % à la lutte contre le cancer et la seule fédération hospitalière nationale dédiée à la cancérologie. Il réunit 18 Centres de lutte contre le cancer (CLCC), établissement de santé privé à but non lucratif, répartis sur 20 sites hospitaliers en France. 540 000 patients par an sont pris en charge dans le réseau Unicancer, plus de 20 000 femmes et hommes sont engagés, au quotidien, dans une quête permanente d'excellence en matière de soins, de recherche et d'enseignement supérieur.
Unicancer est aussi le premier promoteur académique d'essais cliniques, en oncologie, à l'échelle européenne. Reconnu comme leader de la recherche en cancérologie en France, le réseau Unicancer bénéficie d'une réputation mondiale avec la production d'un tiers des publications internationales en oncologie. Les 18 CLCC et l'activité R&D d'Unicancer sont certifiés ISO 9001 pour leur recherche clinique.Contexte
Dans un contexte d'activité sensible et afin d'assurer la continuité de nos travaux en droit social, nous recherchons un(e) Juriste en Droit Social pour intervenir sur les relations collectives et individuelles du travail, l'accompagnement des DRH des établissements, assurer la veille juridique.
Placée sous la responsabilité directe de la DRH Groupe, ses principales missions seront les suivantes :

Relations collectives du travail / Négociation de la Convention Collective Nationale
Rédiger les accords de branche.
Préparer les dossiers pour les négociations prévues
Participer aux réunions avec les partenaire sociaux et établir les comptes-rendus

Conseil en gestion sociale
Auprès des CLCC
Conseiller les DRH des établissements sur l'application de la CCN et des accords de branche.
Répondre aux questions juridiques des DRH des centres.
En interne
Conseiller et assister l'équipe RH sur les questions de droit social (contrats, accords, procédures...).
Participer à la gestion des dossiers contentieux (procédures, documents juridiques...).
Participer à la préparation des réunions du CSE et des NAO

Veille juridique
Réaliser une veille juridique et sociale.
Analyser les textes législatifs et jurisprudentiels et rédiger des notes synthétiques.

Formation juridique Bac +5 (Master 2 droit social, droit du travail, juriste d'entreprise).
Aisance rédactionnelle, autonomie, capacité à sécuriser les pratiques sociales et procédures.
Pédagogie et capacité à travailler avec un réseau de DRH expérimentés

Conditions & avantages

Contrat : CDD de remplacement partiel, conclu jusqu'au retour de la personne actuellement absente
Statut cadre.
Télétravail possible (2 jours par semaine)
Titre repas de 9 euros par jour travaillé avec une participation employeur de 5,15 euros
Abonnement transport pris en charge à 60 %