Cadre de Santé H/F - Appel Médical

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé dans le Gers, un(e) Cadre de Santé pour un poste en CDD ou CDI.

Ancré au coeur de son territoire, l'établissement se distingue par une prise en charge des soins de proximité alliant expertise technique et dimension humaine.

Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure, vous assurez le management et l'organisation des soins pour trois unités clés de l'établissement :

- Médecine (10 lits)
- SMR (25 lits)
- USLD (30 lits)

Vos missions principales :

- Management d'équipe : vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire engagée (SMR/Médecine : 15 AS, 6 IDE, 2 IPA et USLD : 15 AS, 1 IDE en 12h).

- Qualité et Sécurité : vous garantissez la conformité des soins, la gestion des risques et l'application des protocoles institutionnels.

- Coordination : vous êtes le pivot de la prise en charge entre les familles, les médecins et les équipes paramédicales.

- Optimisation des ressources : vous gérez les plannings et l'adéquation des moyens humains aux besoins des patients.

Titulaire du Diplôme d'État d' IDE et de Cadre de Santé (ou d'un Master en Management de la Santé), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en management hospitalier.

Vos atouts pour réussir :

- Posture : vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté et votre droiture.
- Leadership : vous savez "donner du cadre" avec une approche carrée et structurée, tout en restant bienveillant(e) envers vos collaborateurs.
- Organisation : vous savez prioriser dans un environnement multi-services.

Conditions de travail et avantages :
- Statut : Cadre.
- Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (reprise d'ancienneté).
- Rythme : forfait jour (8h) du Lundi au Vendredi.
- Astreintes : participation aux astreintes opérationnelles (environ 1 semaine par mois).