Directeur Régional et Interdépartemental Adjoint de l'Environnement de l'Aménagement et des Transports H/F - Service Public

Un emploi fonctionnel de directeur régional et interdépartemental adjoint de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT) de la région Ile-de-France sera prochainement vacant.
Cet emploi est classé en groupe II.
La résidence administrative est située à Paris (15e).

Sous l'autorité du préfet de région, la DRIEAT est chargée de la mise en oeuvre des politiques publiques relevant des ministères chargés de l'aménagement, du logement, des transports, de la transition écologique et de l'énergie.
Elle dispose à cette fin de leviers d'action et de compétences diversifiés et intervient en relation avec les services et opérateurs du pôle ministériel, et plus largement de l'Etat, dans le cadre d'une approche transversale intégrée des sujets.

L'équipe de direction de la direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports d'Ile-de-France est composée, outre de son directeur, de dix directeurs adjoints :

- un directeur adjoint chargé de l'aménagement durable et des transports ;
- un directeur adjoint chargé des ressources humaines et de la gestion des moyens ;
- un directeur adjoint, directeur des routes d'Ile-de-France ;
- un directeur adjoint chargé de la sécurité des transports et de la défense ;
- un directeur adjoint chargé de l'eau et du développement durable ;
- un directeur adjoint chargé des risques et de l'énergie ;
- un directeur adjoint chargé de l'unité départementale de Paris ;
- un directeur adjoint chargé de l'unité départementale des Hauts-de-Seine ;
- un directeur adjoint chargé de l'unité départementale de la Seine-Saint-Denis ;
- un directeur adjoint chargé de l'unité départementale du Val-de-Marne ;
- et d'un adjoint au directeur.

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe assiste la directrice régionale dans le pilotage et la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de l'aménagement durable et des transports.
Il ou elle est référent de la direction pour le service aménagement durable et le service politique des transports. Il pilote également les projets immobiliers de la DRIEAT dont le service énergie et bâtiment assure la maîtrise d'ouvrage. Il supervise l'activité du service connaissance et développement durable dans les domaines aménagement et transport.
Il ou elle appuie la directrice pour l'animation de l'action territoriale dans ces domaines, notamment avec les unités départementales de petite couronne et les DDT en grande couronne.
Il ou elle assure le lien avec les établissements publics et opérateurs de l'Etat intervenant dans ces domaines : Etablissement public foncier d'Ile-de-France, Etablissement public d'aménagement - GPA et EPA Orly Seine Aval, EPA Paris-Saclay, EPA Marne et EPA France, EPA Mantois Seine Aval et EPA Sénart ; SNCF Réseau, Société des grands projets, RATP et Ile-de-France Mobilités ; Agences d'urbanisme.
Il ou elle assure le lien avec la DGALN et la DGITM.
Au sein de l'équipe de direction, il ou elle pilote le projet transverse relatif à l'accompagnement du Grand Paris Express et à l'aménagement des quartiers de gare associés.
Il ou elle contribue plus largement, avec l'ensemble de l'équipe direction, au pilotage de la direction, de la démarche qualité et de la relation avec les parties prenantes, et au management des équipes.
Il ou elle peut être amené à suppléer, en cas d'absence, la directrice régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports et participe à l'animation du comité de direction de la DRIEAT.

Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée comprenant en particulier :

- des expériences préalables en management d'équipe de taille significative ;
- une expérience dans les domaines de l'aménagement et des transports ;
- une capacité à la conduite de projets complexes et au portage des politiques publiques ;
- une capacité relationnelle forte et de représentation à haut niveau ;
- un sens de la diplomatie et du travail en équipe ;
- la capacité à faire face à une forte charge de travail ;
- une capacité d'anticipation et d'analyse stratégique ;
- une capacité de synthèse et d'expression.