Recrutement BMSO

Chef d'Agence H/F - BMSO

  • Pauillac - 33
  • CDI
  • BMSO
Publié le 21 mars 2026
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Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence POINT. P Pauillac recherche son/sa futur(e) Chef de dépôt.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez l'équipe du point de vente.

Vos missions quotidiennes :

Développer le chiffre d'Affaires
- Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes
- Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients
- Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial
- Développer votre réseau au sein du tissu local

Garantir la rentabilité de votre point de vente
- Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
- Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs

Manager votre équipe au quotidien
- Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
- Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
- Assurer le respect des règles de sécurité

Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) d'une expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment.

Sans compter que :
- vous êtes polyvalent(e)(commerce, management, approvisionnement, magasinage).
- vous avez des qualités d'initiatives et un sens développé du service client.
- vous avez une expérience en management d'une équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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