Adjoint Responsable de Rayon Bazar H/F - FHL

Votre hypermarché recherche un/une responsable adjoint BAZAR. Rattaché(e) au directeur, et sous sa responsabilité. Vous aurez comme mission la gestion de vos rayons.

vous êtes en charge de l'équipe, de l'implantation des produits et de l'accueil des clients jusqu'à la conclusion des ventes.

Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de notre rayon, (tenue des rayons, ventes, encaissements, SAV ... ). Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, gestion de l'équipe.

Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience d'adjoint de rayon H/F ou Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Animer, coordonner une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer les commandes et les livraisons,Identifier et gérer des invendus,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Suivre et analyser les résultats des ventes,Superviser une équipe en magasin

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.