Directeur·rice d'Appui Adminsitratif et Financier - Bordeaux Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

Bordeaux Métropole est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 28 communes et 845 000 habitants. Labellisée par l'ADEME « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (5 étoiles), elle s'appuie sur le savoir-faire de près de 6 000 et a développé avec ses communes un modèle original fondé sur la mutualisation des services.

Depuis 2016, la Direction Générale Ressources Humaines Transformation et Administration Générale (DGRHTAG) assure ainsi la gestion de plusieurs fonctions ressources : RH (service commun pour la Métropole, la Ville et le CCAS de Bordeaux), restaurants du personnel, logistique et magasins, parc matériel roulant, immobilier, conseil et organisation, communication interne, affaires juridiques, archives.

Forte de plus de 800 agents, la DGRHTAG co-pilote également certains projets transversaux de transformation de l'administration métropolitaine (simplification, data, optimisation des fonctions ressources etc.).

Créée en 2024, la fonction de Direction d'Appui Administrative et Financière (DAAF) est appelée à se renforcer pour devenir une direction regroupant une trentaine d'agents au sein d'équipes spécialisées sur les questions de gestion et de pilotage des ressources. Le nouvel organigramme de la DAAF sera présenté au CST avant l'été 2026.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260320000856-directeur-rice-appui-adminsitratif-financier-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre A ou A+
Très bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Solides connaissances en pilotage des fonctions ressources en collectivité
Appétence et compétences pour la conduite du changement et l'accompagnement des transformations organisationnelles
Maitrise des sujets RH, financiers et administratifs
Forte capacité d'analyse stratégique, de synthèse, et de rédaction
Capacité à proposer des solutions innovantes
Aptitude au dialogue, à la négociation, à la diplomatie et à la pédagogie.