Employé - Employée de Lingerie Polyvalent en Hôtellerie H/F - France Travail

Description du poste
Au sein d'un hôtel situé à Cauterets (65), vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du linge et à l'entretien des logements.
Vous travaillez de manière autonome, en lien avec l'équipe d'entretien et de réception, dans un environnement dynamique avec une activité soutenue en période touristique.
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Missions
- Tri, lavage, séchage, calandrage, pliage et rangement du linge
- Gestion des stocks de linge et signalement des besoins
- Entretien et nettoyage des locaux liés à la lingerie ainsi que des parties communes de l'établissement
- Entretien des studios et appartements (remises à blanc, recouches)
- Application des protocoles d'hygiène et de qualité
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Profil recherché
- Une expérience en lingerie (hôtellerie, résidence de tourisme ou structure similaire) est exigée
- Capacité à travailler de manière autonome
- Bonne condition physique (station debout, port de charges, rythme soutenu)
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés
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Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35 heures par semaine
- Rémunération : SMIC
- Poste non logé
- Lieu de travail : Cauterets (65)
- Prise de poste : dès que possible
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Informations complémentaires
Poste impliquant une réelle polyvalence entre lingerie et entretien des logements, avec un rythme de travail soutenu en fonction de l'activité.
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Candidature
Merci d'adresser votre CV via la plateforme France Travail.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.