Recrutement Jean Louis David

Coiffeur - Coiffeuse Mixte H/F - Jean Louis David

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Jean Louis David
Publié le 22 mars 2026
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Les missions du poste

Pour une nouvelle ouverture de salon prévu fin mars / début avril 2026 nous recrutons un/e Coiffeur/se confirmé/e. Vous êtes polyvalent/e et maitrisez tous les types de coupe et techniques.

Doté/e d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur/drice de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).

Les avantages liés au poste :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Poste évolutif vers un poste de manager
Des bonus sur objectif
Mutuelle
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement

Qualifications :

Diplôme : Brevet Professionnel obligatoire
Expérience : 5 an minimum

Informations supplémentaires :

Salon basé à Bordeaux, rue de la Louisiane.

Salaire brut mensuel : 2000€ à 2300€ selon profil

Temps de travail : 35h deux jours de repos

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: BP coiffure,Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Développer et fidéliser la relation client,Former les nouveaux employés aux standards du salon,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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