Directeur -Trice des Services Penitentiaire - Cp Nantes - Dsp H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Il participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des Publics Placés Sous-Main de Justice. Il coordonne, l'action d'une équipe de commandement, de personnels d'encadrement et d'application et gère les dossiers particuliers que lui confie le chef d'établissement.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : Un bureau, téléphone Fixe, émetteur-récepteur Ico, ordinateur et imprimante avec accès aux interfaces nécessaires à la gestion de son secteur, ainsi qu'accès au serveur commun


Sous la responsabilité du chef d'établissement, le Directeur-trice met en oeuvre la politique définie par ce dernier en conformité avec les orientations nationales. Il intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il a pour missions :

- La présidence des commissions de discipline
- La présidence des commissions pluridisciplinaires unique (dangerosité, crim org, risque suicidaire, vulnérabilité, violence, respect, PEP etc)
- Participation aux instances (application des peines, CAP, débat contradictoires, COMEX) Suivi de la détention (affectations, transferts, règles de vie ...)
- Gestion des incidents - rapports, signalements auprès des autorités administratives et judiciaires, prise en charge des personnels
- Suivi des dossiers transversaux (labellisation, prévention suicide, radicalisation, violence, criminalité organisée)
- Contribution à l'élaboration des projets de l'établissement (suivi et évaluation)
- Suivi des publics particuliers (quartiers femmes, SAS etc)

Composition et effectifs du service: Non renseigné

Votre hiérarchie: le Chef d'Établissement, l'adjoint au chef d'établissement et le Directeur responsable de la maison d'arrêt de Nantes

Vos interlocuteurs métiers: la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Rennes, tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion.

Connaissances

- Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
- Connaissances juridiques
- Connaissances des règles de gestion administrative, budgétaire et financière
- Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire

Savoir-être

- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie
- Capacité d'adaptation, sens de la communication

Savoir-faire

- Expériences de commandement opérationnel
- Très bonnes qualités managériales
- Évaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité des Personnes Placées Sous-Main de Justice
- Capacité à motiver à anticiper les situations
- Gestion, organisation et analyse
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
- Mettre en oeuvre les techniques et outils de management

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Non renseignées

Offres de formation associées à votre prise de poste: Non renseignées

Perspectives d'évolution professionnelle: Non renseignées