Directeur -Trice des Services Pénitentiaires - CD Val de Reuil - Dsp H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
- Val-de-Reuil - 27
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Les missions du poste
Nombre d'agents à encadrer
A 2 B 263 C 21 Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : pc portable, logiciels spécifiques, téléphone portable
Le (la) Directeur(trice) de détention assure / siège:
- La déclinaison de la politique du Chef d'établissement
- Le contrôle les décisions prises par les personnels sous son autorité
- La contribue à l'élaboration des projets de l'établissement, les mets en oeuvre, les évalue.
- La présidence des CDD
- La présidence des CPU (Evaluation, dangerosité du risque suicidaire, vulnérabilité, PEP)
- La mutation au sein de sa division ou vers l'autre division
- Les affectations des profils sensibles
- Le respect des règles de sécurité (sondage des barreaux, rotations de sécurité, contrôles sécuritaires......)
- Le suivi des dossiers de transfert
- Le lien avec la DISP de RENNES pour la remontée des incidents
- Les signalements auprès des autorités (parquets /JAP)
- Les avis pour les aménagements de peine, en commission d'aménagement de peine.
- Contrôle la mise en oeuvre des procédures de sécurité en s'assurant auprès des officiers sous sa responsabilité, de leur conformité aux lois et réglementation en vigueur, de leur cohérence. Il veille à leur uniformisation au sein de sa division.
Composition et effectifs du service: 17 Officiers, 15 1er SVT, 198 SVT BRIG
Votre hiérarchie: Chef d'établissement et Adjointe au chef d'établissement
Vos interlocuteurs métiers: Non renseignés
Le profil recherché
Connaissances
- Bonnes connaissances de la détention et des personnes détenues
- Connaissances réglementaires
- Capacités de travail
Savoir-être
- Discrétion
- Disponibilité
- Gout de la démarche Projet
Savoir-faire
- Capacités managériales et rédactionnelles
- Esprit de Synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Non renseignées
Offres de formation associées à votre prise de poste: Non renseignées
Perspectives d'évolution professionnelle: Non renseignées